Projektleiterin oder Projektleiter Gewährleistungsmanagement (w/m/d) für unsere Abteilung Neubau/Modernisierung, Team Zentralaufgaben

Karriere

Veröffentlicht am: 25.03.2020

Die GWG München sucht ab sofort Projektleiterin oder Projektleiter Gewährleistungsmanagement (w/m/d) für unsere Abteilung Neubau/Modernisierung, Team Zentralaufgaben Sie sind für die Sicherstellung der Dokumentation in der Endphase der Neubauerstellung und für die Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen der GWG München zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des Gewährleistungsmanagements gemäß HOAI / AHO in den letzten 6 Monaten der LPH 8 zur HOAI durch
    • fachliche Begleitung der Abnahme der Bauleistungen
    • systematische Zusammenstellung der Dokumentation des Objekts
    • fachliche Begleitung bei Übergabe des Objekts
  • Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln im Sinne des Bauherrn gemäß der LPH 9 zur HOAI
    • fachliche Bewertung, Aufnahme und Überwachung für Gewährleistungsansprüche
    • rechtssichere und fachliche Beurteilung der Maßnahmen und ggf. Veranlassung und Überwachung erforderlicher Ersatzmaßnahmen
    • Überwachung der Gewährleistungsfristen sowie der vorhandenen Sicherheitsleistungen
    • Planung und Verfolgung der Nachlaufkosten im Baubuch
    • fachliche Vertretung der GWG München in Rechtsstreitigkeiten bei Neubauvorhaben
  • Planung und Verfolgung der Nachlaufkosten im Baubuch
  • Fachliche Vertretung der GWG München in Rechtsstreitigkeiten bei Neubauvorhaben

Ihre Qualifikation

  • abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder Staatlich geprüfter Bautechniker Hochbau mit einschlägiger, entsprechender Berufserfahrung
  • praktische Erfahrung und umfassende Kenntnisse in der Objektüberwachung LPH 8 und 9
  • umfassende Kenntnisse bzgl. VOB, HOAI, BFGB, BGB, anerkannter Regeln der Technik und aktueller Rechtsprechung
  • umfassende Kenntnisse in der Gebäude- und HLS-Planung
  • gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
  • selbständiges und eigenverantwortliches Handeln, hohe Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeit
  • hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten

  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • gute Work-Life-Balance
  • familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
  • Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsmanagement

Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Ansprechpartner
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-­Mail als Pdf-­Datei an: gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de

Weitere Informationen:
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Organisation
Daten & Fakten
GWG Magazin

Flyer: Arbeiten bei der GWG München.pdf
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Kontakt
GWG Städtische Wohnungsgesellschaft München mbH
Personalmanagement
Frau Susanna Skalli
Heimeranstraße 31
80339 München

gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de

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