Referentin oder Referent (w/m/d) Bau- und technische Bestandsbewirtschaftung

Karriere

Veröffentlicht am: 20.01.2020

Die GWG München sucht eine/n Referentin oder Referent (w/m/d) Bau- und technische Bestandsbewirtschaftung, Stabsstelle für die Geschäftsführung. Sie sind der Geschäftsführung Bau- und technische Bestandsbewirtschaftung direkt unterstellt und unterstützen diese bei der Steuerung übergeordneter Themen in diesen Bereichen sowie die Abteilungsleitungen des technischen Bereiches. Sie interessieren sich für übergreifende Themen wie Klimaschutz und Qualitätsmanagement.

Ihr Aufgabenbereich

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Steuerung und Koordinierung abteilungsübergreifender Themen im Bereich Bau- und technische Bestandsbewirtschaftung
  • Einführen sowie Weiterentwickeln von einheitlichen technischen wirtschaftlichen Vorgaben und Standards (z.B. Planungsrichtlinien) in allen Projektphasen des Lebenszyklus eines Bauwerkes mit den Abteilungsleitern des Bereiches Bau- und technische Bestandsbewirtschaftung
  • Einführung und Nachhalten eines technischen Qualitätsmanagements
  • Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung und Prüfung von Verträgen im technischen Bereich
  • Entwickeln strategischer Ansätze des Bereiches Bau- und technische Bestandsbewirtschaftung insbesondere für die Themen Klimaschutz, Digitalisierung (z.B. BIM) und technisches Qualitätsmanagement

Ihre Qualifikation

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt Bau) mit Zusatzqualifikation Immobilienmanagement oder Real Estate
  • Erfahrung in der Baubetreuung, Generalplanung, Generalübernehmer- und Generalunternehmensleitung
  • Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern
  • fundierte Kenntnisse der AHO, HOAI, VOB, BayBO und BauGB sowie den anerkannten Regeln der Technik, MABV und in den Regelwerken der Randbereiche des Bauwesens
  • hohe Affinität zu den Handlungsbereichen Kosten, Termine und Qualitäten
  • kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • selbständiges und strukturiertes Arbeiten

Was wir bieten

  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • gute Work-Life-Balance
  • familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
  • Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsmanagement

Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Ansprechpartner
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-­Mail als Pdf-­Datei an: gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de

Weitere Informationen:
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Daten & Fakten
GWG Magazin

Flyer: Arbeiten bei der GWG München.pdf
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Kontakt
GWG Städtische Wohnungsgesellschaft München mbH
Personalmanagement
Frau Susanna Skalli
Heimeranstraße 31
80339 München

gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de

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