Arbeiten bei der GWG München

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut. Damit wir auch in Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden unser Bestes geben können, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

In unserem Unternehmen arbeiten viele verschiedene Berufsgruppen an einem Ziel: Preiswerten und qualitativ hochwertigen Wohnraum für die Münchner Bürgerinnen und Bürger zu schaffen. Die GWG München bietet als modernes Dienstleistungsunternehmen alles aus einer Hand: Die Finanzierung, Entwicklung und Realisierung von Bauprojekten, die Verwaltung der Bestände sowie die soziale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. In unserem Unternehmen sind darum sowohl kaufmännische und technische als auch soziale und kreative Berufe gefragt.

Die GWG München bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten: Auszubildende, Bewerber mit und ohne Berufserfahrung oder auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Neben fachlichen Kompetenzen und beruflichen Erfahrungen zählen für uns auch die Persönlichkeit und die Motivation der Bewerberinnen und Bewerber für die ausgeschriebene Stelle.

In unseren Stellenausschreibungen finden Sie unsere aktuellen Angebote. Auch Initiativbewerbungen sind bei uns willkommen.

Hierfür bewerben Sie sich ganz einfach online über den Button "Jetzt bewerben!" bei der jeweiligen Stellenanzeige. Wir benötigen nur einige wenige Angaben von Ihnen und Sie haben die Möglichkeit Ihre Unterlagen hochzuladen. Anschließend erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung.

Geeignete Kandidaten laden wir zeitnah nach der Bewerbungsfrist zu einem Kennenlernen ein. Sobald alle Gespräche geführt wurden und eine Entscheidung getroffen wurde, benachrichtigen wir Sie über den Ausgang Ihrer Bewerbung.

Sie erhalten in jedem Fall eine Rückmeldung von uns. Bitte sehen Sie davon ab, sich in dieser Zeit telefonisch oder schriftlich nach dem Stand Ihrer Bewerbung zu erkundigen. Wegen der Vielzahl an Bewerbungen können wir leider keine detaillierte Auskunft darüber geben, warum Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war.

Um Ihnen den Einstieg bei uns so leicht wie möglich zu machen, haben wir für Sie ein vielfältiges Onboarding-Programm zusammengestellt. Hier erhalten Sie wertvolle Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber, bekommen einen Einblick in die am häufigsten verwendeten IT-Anwendungen und können sich bei einem Rundgang durch die Abteilungen mit Ihrem neuen Umfeld vertraut machen. Anschließend haben Sie genug Zeit, Ihre Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung kennenzulernen und sich an Ihrem Arbeitsplatz einzurichten – je nach Einsatzort in der Hauptverwaltung oder in einer unserer sieben Hausverwaltungen.

Grundsätzlich können Sie sich bei Fragen jederzeit an die Personalabteilung oder Ihren direkten Vorgesetzten richten – schließlich möchten wir, dass Sie sich genauso wohl fühlen wie unsere Mieterinnen und Mieter.