Ausbildung bei der GWG München

Neben einer fundierten und praxisnahen Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir:

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
• eine zusätzliche München-Zulage in der Höhe von 140,00 Euro
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung
• Regelmäßige innerbetriebliche Schulungen
• Optimale Prüfungsvorbereitung
• Auszubildendenaustausch
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 39 Arbeitsstunden pro Woche
• Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• gute Übernahmechancen
• Ausbildungsbeauftragter als Ansprechpartner/in
• Gemeinsame Aktivitäten wie Abteilungsevents oder Firmenläufe
• Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitskursen (150,00 € pro Jahr)

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TVAöD für Auszubildende. Derzeit erhalten Auszubildende im ersten Jahr 1.068,26 Euro, im zweiten 1.118,20 Euro und im dritten 1.164,02 € Euro brutto pro Monat. (Stand August 2022)

Hinzukommen noch weitere freiwillige Leistungen wie eine München-Zulage oder ein Fahrtkostenzuschuss.

Unsere Auszubildenden wählen wir immer ein Jahr im Voraus aus. Die Bewerbungsphase für den Ausbildungsbeginn 2023 ist gestartet und endet voraussichtlich Ende September 2022 bzw. Mitte Oktober 2022.

Die Bewerbung erfolgt ganz einfach online.Sie laden hierfür bitte folgende Unterlagen hoch:

• Ein kurzes Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben
• Aktueller Lebenslauf
• Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse der allgemeinbildenden Schule sowie gegebenenfalls das aktuelle Zeugnis einer weiterführenden Schule
• Sonstige Zeugnisse, z.B. Praktikumsbescheinigungen

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine automatisierte Eingangsbestätigung. Einen ausgewählten Bewerberkreis laden wir zu persönlichen Vorstellungsgesprächen ein.

Sollten Sie sich noch nicht sicher sein, ob eine Ausbildung bei der GWG München das richtige ist, bieten wir einer begrenzten Anzahl an Schülerinnen und Schülern, die kurz vor Ihrem Abschluss stehen, ein einwöchiges Schnupperpraktikum an. Dabei können Sie die Berufe der/des Immobilienkauffrau/-manns oder der/des Kauffrau/-manns für Büromanagement näher kennenlernen und erste Einblicke in das Berufsleben gewinnen. Diese Praktika gelten nicht als Orientierungspraktikum.

Einmal während der Ausbildung einen anderen Ausbildungsbetrieb kennenlernen? Klingt interessant?
Die GWG München beteiligt sich gemeinsam mit anderen großen Wohnungsunternehmen in Deutschland am sogenannten „Auszubildendenaustausch“. Unseren Auszubildenden im zweiten Ausbildungsjahr bieten wir, sofern sie volljährig sind, einen zweiwöchigen Austausch bei einem unserer Partnerunternehmen an, wo sie einen Einblick in andere Unternehmen bekommen.

Im letzten Ausbildungsjahr bietet die GWG München ihren Auszubildenden eine intensive Prüfungsvorbereitung an, in der zusammen Prüfungsinhalte wiederholt werden und man durch Rollenspiele und Prüfungsszenarios gezielt auf die schriftliche und mündliche Prüfung vorbereitet wird. Zudem stellen wir unseren Auszubildenden Prüfungsvorbereitungsunterlagen kostenfrei zur Verfügung.

Die GWG München übernimmt in der Regel ihre Auszubildenden im Anschluss an die Ausbildung für ein Jahr. Durch langfristige Personalplanung versuchen wir unsere Auszubildenden dauerhaft zu übernehmen.

Während ihrer Ausbildung haben unsere Azubis auch immer wieder die Möglichkeit bei Sonderprojekten mitzumachen. Zum 100-jährigen Firmenjubiläum gestalteten sie z.B. mit den Graffiti-Künstlern Beastiestylez und Reyn eine Wand in unserer Wohnsiedlung im Hasenbergl.