Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung (MGS)
Der Stadtrat der Landeshauptstadt München (LHM) hat in seiner Sitzung vom 23.07.2023 beschlossen, dass die Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung (MGS) ab 01.01.2024 eine 100 % Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt München werden soll. Mit diesem Beschluss sorgen wir auch weiterhin und noch zielgerichteter dafür, dass München auch in Zukunft sowohl ein Ort für Menschen als auch ein Standort für Wirtschaft, Kultur und Arbeiten bleibt. Dabei erfüllen wir den Auftrag der städtebaulichen, sozialen und ökologischen Stadterneuerung in enger Abstimmung mit dem Referat für Stadtplanung und Bauordnung und freuen uns auf Ihre Unterstützung.
Zusammen mit der Personalleitung bauen Sie die Personalabteilung bei der Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung (MGS) auf. Dabei sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Umsetzung aller administrativen Prozesse von Eintritt bis zum Austritt. Darüber hinaus wirken Sie bei der Erarbeitung der Personalstrategie mit und bringen sich aktiv im Rahmen von Projekten (z.B. Einführung einer HR-Software) mit ein.
Zusammen mit der Personalleitung bauen Sie die Personalabteilung bei der Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung (MGS) auf. Dabei sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Umsetzung aller administrativen Prozesse von Eintritt bis zum Austritt. Darüber hinaus wirken Sie bei der Erarbeitung der Personalstrategie mit und bringen sich aktiv im Rahmen von Projekten (z.B. Einführung einer HR-Software) mit ein.
Ihr Aufgabenbereich
- Aufbau und Weiterentwicklung bzw. Optimierung der administrativen Prozesse
- Administrative Betreuung der Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Vollumfängliche Bearbeitung aller administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Einbindung der Interessenvertretungen)
- Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung und Sicherstellung der Qualität
- Fachliche Betreuung und Administration des HR-Systems
- Mitwirkung bei der operativen Personalentwicklungsplanung
- Vorbereitung von Personalgewinnungs- und auswahlprozessen (inkl. Erarbeitung von Stellenanzeigen, Bewerber*innenkommunikation, Organisation von Gesprächen)
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Tarifrecht des öffentlichen Dienstes von Vorteil
- Erfahrung im (administrativen) Recruiting wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit Personalsoftwarelösungen (IT-Affinität)
- Hands-On Mentalität
Was wir bieten
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- betriebliche Altersversorgung und München-Zulage
- gleitende Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in München
- kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Zuschuss zum Jobticket der MVG München
- günstige Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Ostbahnhof)
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Hinweis
Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position nehmen Sie bitte uns Kontakt auf.
Hinweis
Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position nehmen Sie bitte uns Kontakt auf.