Projektleiter*in (m/w/d) Freiraummanagement
- Publiziert: 24.07.2023
für unser Team Freiraum-Projektmanagement
Als Wohnungsunternehmen der Stadt München spielt die GWG München mit ihren rund 30.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten eine wichtige Rolle bei der Schaffung und Vermietung von bezahlbarem Wohnraum in München.
Sie leiten und verantworten die Modernisierungs- und Neubauprojekte unserer Freianlagen im Wohnungsbau und agieren dabei mit großer Fachkunde im Sinne eines*r Bauherr*in.
Sie leiten und verantworten die Modernisierungs- und Neubauprojekte unserer Freianlagen im Wohnungsbau und agieren dabei mit großer Fachkunde im Sinne eines*r Bauherr*in.
Ihr Aufgabenbereich
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Rahmen der Objektplanung von Freianlagen in allen Leistungsphasen der HOAI
- Steuerung der Landschaftsarchitekt*innen in Bezug auf die Leistungsphasen 1-9 nach HOAI
- Ausfertigung von HOAI-Verträgen
- Erfassen und bewerten des Anlagen- und Vegetationsbestandes
- Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung der Modernisierung und Großinstandsetzung von Freianlagen
- Verfolgung von projektbezogenen Behördenvorgängen
- Administrative und öffentlichkeitsbezogene Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landespflege oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI
- Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht VgV und VOB, den anerkannten Regeln der Technik und der HOAI
- tiefergehende Kenntnisse und Erfahrungen zur Umsetzung des Klima- und Artenschutzes in Freianlagen
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit einem sicheren Auftreten sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- selbständiges und ergebnisorientiertes Handeln sowie gutes Organisationsgeschick verbunden mit einem hohen Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- gute Anwendungskenntnisse MS-Office, SAP und berufsspezifische IT-Programme
Was wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket der MVG oder wahlweise das Deutschlandticket, Dienstradleasing, Mitarbeitervorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der GWG
Ihr Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung über das Onlineformular.
Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position. Ihre Ansprechpartnerin lautet:
Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position. Ihre Ansprechpartnerin lautet:
- Sindy Clauss
- Recruiting
- 089 55114 527