Sachbearbeiter*in Projekte (m/w/d)
- Berufserfahrung
- Vollzeit
- Publiziert: 09.05.2023
für unsere Abteilung Hausbewirtschaftung
Als eine der größten städtischen Wohnungsgesellschaften im Raum München bewirtschaften wir über 32.000 Wohneinheiten und betreuen über 70.000 Mieter*innen. Auf dem angespannten Wohnungsmarkt schaffen wir hochwertigen, bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum und kümmern uns um Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen unserer Anlagen. Zusätzlich unterstützen wir mit ökologischen und innovativen Modellprojekten die Landeshauptstadt München bei der Stadtentwicklung.
Unsere rund 500 Mitarbeiter*innen haben viel vor: Unterschiedliche Berufsgruppen bewirtschaften, modernisieren, bauen und entwickeln mit dem Fokus innovative Projekte zu realisieren, preisgünstige Wohnungen zu entwickeln und mehr Nachhaltigkeit/Klimaschutz sowie soziales Engagement zu fördern.
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst die Projektleitung von Digitalisierungs-/Standardisierungs- und Optimierungs-Projekten im Bereich der kaufmännischen Bewirtschaftung von der Ableitung einer strategischen Digitalisierungs-Roadmap bis hin zur Umsetzung der Maßnahmen.
Unsere rund 500 Mitarbeiter*innen haben viel vor: Unterschiedliche Berufsgruppen bewirtschaften, modernisieren, bauen und entwickeln mit dem Fokus innovative Projekte zu realisieren, preisgünstige Wohnungen zu entwickeln und mehr Nachhaltigkeit/Klimaschutz sowie soziales Engagement zu fördern.
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst die Projektleitung von Digitalisierungs-/Standardisierungs- und Optimierungs-Projekten im Bereich der kaufmännischen Bewirtschaftung von der Ableitung einer strategischen Digitalisierungs-Roadmap bis hin zur Umsetzung der Maßnahmen.
Ihr Aufgabenbereich
- (Teil-)Projektleitung von Digitalisierungs-/Standardisierungs- und Optimierungs-Projekten
- Erarbeitung einer Projektziel- und Qualitätsdefinition
- Ablauf- und Terminplanung, inkl. Definition von Meilensteinen
- Zusammenstellung des Projektteams sowie Ressourcen- und Budgetplanung
- Steuerung und Koordination aller betroffenen Abteilungen, ggf. auch von Externen
- Erstellung von projektbezogenen Präsentationen, Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Workshops und Status-Meetings
- Überwachung und Steuerung des Projektablaufs, inkl. permanenter Evaluierung von Zwischenergebnissen
- Erstellung von Dienstanweisungen, Schulungsunterlagen u. ä. sowie Durchführung von Schulungen
- Projektabschluss, Projektauswertung, Soll-Ist-Vergleich, Präsentation des Ergebnisses
- Etablierung einer belastbaren und leistungsstarken Schnittstelle zu anderen Fachbereichen und der IT
- Projektmarketing und versiertes Stakeholdermanagement
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Hochschulbildung Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- theoretische Kenntnisse im Projektmanagement und praktische Erfahrungen in der erfolgreichen (Teilprojekt-)Leitung von (Digitalisierungs-)Projekten, im Idealfall auch in agilen Projekten
- fundierte wohnungswirtschaftliche Kenntnisse, gerne auch zu Expertenthemen wie z. B. der Betriebskostenabrechnung
- große IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office
- strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit, gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Hands-on-Mentalität, analytischen Denken und hohe Eigeninitiative/-verantwortung
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten - verbunden mit der Begabung, Kolleg*innen für Projekte und die damit verbundenen Veränderungen zu begeistern
Was wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket der MVG oder wahlweise das Deutschlandticket, Dienstradleasing, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der GWG München
Kontakt
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Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position. Ihre Ansprechpartnerin lautet:
Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
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- Sindy Clauss
- Recruiting
- 089 55114 527