Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) Haus-, Medien- und Fördertechnik
- Publiziert: 16.06.2023
für unsere Abteilung Technisches Bestandsmanagement, Team Instandsetzung
Als eine der größten städtischen Wohnungsgesellschaften im Raum München bewirtschaften wir über 32.000 Wohneinheiten und betreuen über 70.000 Mieter*innen. Auf dem angespannten Wohnungsmarkt schaffen wir hochwertigen, bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum und kümmern uns um Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen unserer Anlagen. Zusätzlich unterstützen wir mit ökologischen und innovativen Modellprojekten die Landeshauptstadt München bei der Stadtentwicklung.
Unsere rund 500 Mitarbeiter*innen haben viel vor: Unterschiedliche Berufsgruppen bewirtschaften, modernisieren, bauen und entwickeln mit dem Fokus innovative Projekte zu realisieren, preisgünstige Wohnungen zu entwickeln und mehr Nachhaltigkeit/Klimaschutz sowie soziales Engagement zu fördern.
Als technische*r Sachbearbeiter*in sind Sie für die Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen am und im Gebäude zur werthaltigen und rechtlich zugesicherten Pflege des Bestandes zuständig. Dies betrifft die Fachbereiche Elektrotechnik, Aufzug- und Fördertechnik sowie Medientechnik.
Unsere rund 500 Mitarbeiter*innen haben viel vor: Unterschiedliche Berufsgruppen bewirtschaften, modernisieren, bauen und entwickeln mit dem Fokus innovative Projekte zu realisieren, preisgünstige Wohnungen zu entwickeln und mehr Nachhaltigkeit/Klimaschutz sowie soziales Engagement zu fördern.
Als technische*r Sachbearbeiter*in sind Sie für die Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen am und im Gebäude zur werthaltigen und rechtlich zugesicherten Pflege des Bestandes zuständig. Dies betrifft die Fachbereiche Elektrotechnik, Aufzug- und Fördertechnik sowie Medientechnik.
Ihr Aufgabenbereich
- Projektbetreuung aller Vorhaben bei Modernisierung, Neubau und Instandhaltung im Bereich Haustechnik (insbesondere Elektrotechnik), Medientechnik sowie Aufzugs- und Fördertechnik
- Ausarbeitung und Fortschreibung von GWG-Standards im Bereich Haustechnik
- Steuerung von externen Planungsbüros im Bereich Haustechnik
- Sonderaufgaben und Beratung innerhalb des technischen Geschäftsbereiches
- Mitwirkung bei der Budgetermittlung im Rahmen der Wirtschaftsplanung im Bereich Haustechnik
- Erarbeitung und Betreuung aller notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der zukunftsorientierten Versorgung der GWG-Objekte mit nationalen und internationalen Hörfunk- und Fernsehprogrammen
- Ansprechpartner*in für die technischen Sachbearbeiter*innen in unseren Außenstellen für den Bereich Haustechnik
- Aufbau und Pflege der Fernüberwachung für haustechnische Anlagen
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Wartungsverträgen für die elektrotechnische Gebäudeausrüstung
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus der Solar-Strategie (PV-Anlagen)
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
- praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Vorbereitung und Umsetzung von Neubau, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten im Bereich Elektrotechnik, Medientechnik, Aufzugs- und Fördertechnik sowie Umbaumaßnahmen
- umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht, HOAI, sowie VOB und technischen Regeln
- gute Anwendungskenntnisse in MS-Office, SAP
- hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
Was wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket der MVG oder wahlweise das Deutschlandticket, Dienstradleasing, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der GWG
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung über das Onlineformular auf unserer Karriereseite.
Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position.
Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position.
- Sindy Clauss
- Recruiting
- 089 55114 527