Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Liegenschaften

Wir suchen eine engagierte Abteilungsleitung Liegenschaften (m/w/d), welche die An- und Verkäufe von Grundstücken der Landeshauptstadt München und die Abwicklung grundbuchrechtlicher Belange leitet.

Ihr Aufgabenbereich

Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung 

  • Verfassen von liegenschaftsspezifischen Empfehlungen gegenüber der GWG München und dem Gesellschafter (Landeshauptstadt München) u.a.
  • Bearbeitung und Entscheidung komplexer Sachverhalte
  • Optimierung von Arbeitsprozessen und -vorgängen, auch abteilungsübergreifend 
  • Review und Weiterentwicklung von Kalkulationsparametern und -modellen (nur bei Bestandsankäufen)
  • Second Level Controls
  • Erstellung und Überprüfung liegenschaftsrelevanter Sachverhalte in Geschäftsführungs- und Aufsichtsratsbeschlüssen
  • Erstellung von Berichten sowie deren Auswertung inkl. Risikobetrachtung
  • Vertretung der Abteilung nach innen und außen
  • Wirtschaftsplanung von Liegenschaftssachverhalten

Fachaufgaben

  • Leitung von Abteilungsprojekten, u.a. Grundbucherfassung in SAP
  • Verantwortung für An- und Verkauf von Grundstücken und Bestandsobjekten (inkl. Abwicklung) sowie Abwicklung von Grundbuchangelegenheiten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Jurist*in, Wirtschaftsjurist*in oder vergleichbare Qualifikation (ggf. Rechtspfleger*in mit einschlägiger Erfahrung in der Verwaltung kommunaler Liegenschaften)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften, idealerweise im kommunalen Bereich
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Fingerspitzengefühl in der Zusammenarbeit mit diversen Referaten der Landeshauptstadt München
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Fundierte Kenntnisse der Fördermöglichkeiten für Immobilien
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Kenntnisse von Datenbanken und SAP wäre ein Plus
  • Hohe Belastbarkeit und Leistungsorientierung
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Hands-on-Mentalität, ausgeprägtes analytischen Denken, hohe Eigeninitiative

Was wir bieten

  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichenDienstes
  • München-Zulage
  • Zuschuss zum Jobticket der MVG München
  • gute Work-Life-Balance
  • familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
  • Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsmanagement

Kontakt

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-­Mail als Pdf­Datei an: gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de

Hinweis

Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhäng von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Datenschutz

Zertifikate und Auszeichnungen

  • Zertifikat seit 2016 berufundfamilie
  • Machtift - Gesunder ARbeitgeber 2020