Controllerin oder Controller (w/m/d) für unsere Abteilung Controlling

Wir suchen ab sofort Controllerin oder Controller (w/m/d) für unsere Abteilung Controlling. Sie unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen strategischen und operativen Entscheidungen durch die Bereitstellung aussagefähiger Reports, Kennzahlen und Analysen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Erstellung des unternehmensweiten Wirtschaftsplans auf 5-Jahres-Basis als GuV-, Bilanz-, Liquiditäts-, Investitions-, Kennzahlen- und Bestandsplanung
    • Analyse und Konsolidierung der Teilpläne der Planungsverantwortlichen sowie Aggregation zu einem Gesamtplan
    • Steuerung und Allokation von Liquidität und Eigenkapital
    • Budgetierung und Abweichungsanalyse
  • Risikomanagement
    • Identifikation von relevanten Einzelrisiken und Frühwarnindikatoren
    • Definition von risikorelevanten Kennzahlen und deren Abweichungsanalyse 
    • Konsolidierung, Validierung und Plausibilisierung der Einzelrisikoanalysen
    • Erstellung des Risikoberichts
  • Portfoliomanagement
    • Portfolioanalyse durch Clusterung der Gebäude/Wirtschaftseinheiten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Objektzustand und Standort
    • Aufzeigen von Handlungsbedarfen für einzelne Gebäude/Wirtschaftseinheiten
    • Durchführung von Sensitivitätsanalysen
    • Ableiten/Anpassen von Strategieempfehlungen für einzelne Gebäude/Wirtschaftseinheiten
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der Controlling-Instrumente
    • Konzeption und Umsetzung des instrumentellen Rechnungswesens
    • Erstellung von Benchmark-Analysen
    • Entwicklung von geeigneten Unternehmenskennzahlen und deren Analyse

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung Betriebswirtschaft), vorzugsweise Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und im Controlling
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, MS-Office (insbesondere MS Excel und MS Access)
  • unternehmerisches und analytisches Denken, kommunikative und soziale Kompetenz, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit

Was wir bieten

  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • gute Work-Life-Balance
  • familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
  • Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsmanagement

Kontakt

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-­Mail als Pdf­Datei an: gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de

Hinweis

Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhäng von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Datenschutz

Zertifikate und Auszeichnungen

  • Zertifikat seit 2016 berufundfamilie
  • Machtift - Gesunder ARbeitgeber 2020