Die GWG München sucht eine engagierte stellvertretende Abteilungsleitung Controlling mit operativem Schwerpunkt in der Wirtschaftsplanung und zur engen Zusammenarbeit und Entlastung der Abteilungsleitung Controlling.
Ihr Aufgabenbereich
Erstellung der Liquiditäts-, Investitions- und Bestandsplanung auf 5-Jahres-Basis
- Organisation und Koordination des Planungsprozesses
- Aggregation der Investitionsplanung zu einem Gesamtplan
- Steuerung und Allokation von Liquidität und Eigenkapital
- Fortschreibung der Bestandsplanung auf Basis der Projektplanung
Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und -prozesse in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung und Digital Finance Manager
- Entwicklung geeigneter Unternehmenskennzahlen und deren Analyse
- Erstellung von Benchmark-Analysen im Branchenvergleich und Aufzeigen von Handlungsbedarfen
Weitere Aufgaben
- Verfassen von Stellungnahmen mit Controllingbezug gegenüber internen und externen Stakeholdern inkl. der dafür notwendigen Kalkulationen
- Vorbereitung und Qualitätssicherung von Vorträgen für den Aufsichtsrat mit Controllingbezug
- Ad-hoc Reporting bei speziellen Fragestellungen mit Controllingbezug
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.ä.), vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Controller*in, Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert
- Erste praktische Erfahrungen in der Leitung kleinerer Teams
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Strukturierte, effiziente Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insb. Excel) und Datenbanken (Access), SAP wünschenswert
- Hohe Belastbarkeit und Leistungsorientierung
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Hands-on-Mentalität, ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Eigeninitiative
Was wir bieten
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichenDienstes
- München-Zulage
- Zuschuss zum Jobticket der MVG München
- gute Work-Life-Balance
- familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
- Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Gesundheitsmanagement
Kontakt
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail als PdfDatei an: gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de
Hinweis
Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhäng von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
