Spezialist*in Talentgewinnung (m/w/d) für unsere Abteilung Personal

Wir suchen Sie als Spezialist*in im Bereich Recruiting. In dieser Position finden Sie im Active Sourcing oder in Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern geeignete Kandidat*innen für spezielle Fach- und Führungsfunktionen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses als Spezialist*in im Recruiting-Team in enger Abstimmung mit den Personalreferent*innen
  • Übersetzen des Rekrutierungsbedarfs in konkrete Active-Sourcing-Strategien mit eigenständiger Umsetzung
  • Professionelle Bedienung verschiedener Recruiting-Kanäle inklusive Social Media und kontinuierliche Erweiterung Ihrer Kenntnisse im einschlägigen Talentmarkt
  • Sourcen passender Profile, deren Vorauswahl und Vorstellung geeigneter Kandidat*innen auf Entscheiderebene
  • Eruieren und steuern geeigneter Personaldienstleister einschließlich Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Personalmarketing zur Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/ Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing im Bereich Festanstellung
  • idealer Weise Kenntnis des Arbeitgeber- und Talentmarktes in der Wohnungswirtschaft und der Baubranche
  • nachweislich erfolgreiche Besetzungen anspruchsvoller Positionen in Festanstellung
  • Fähigkeit und Anspruch, den „Perfect-Match“ zwischen Anforderungs- und Kandidatenprofilen zu finden 
  • Begeisterung für aktuelle Recruiting-Trends, die Weiterentwicklung Ihrer Expertise und unseres Recruitings
  • Kommunikations-, Kontakt- und Verhandlungsstärke
  • Zielorientierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichenDienstes
  • München-Zulage
  • Zuschuss zum Jobticket der MVG München
  • gute Work-Life-Balance
  • familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
  • Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsmanagement

Kontakt

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-­Mail als Pdf­Datei an: gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de

Hinweis

Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhäng von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Datenschutz

Zertifikate und Auszeichnungen

  • Zertifikat seit 2016 berufundfamilie
  • Machtift - Gesunder ARbeitgeber 2020