Teamleiter*in (m/w/d) für unsere Hausverwaltung Milbertshofen, Moosach

Sie sind zuständig für die Organisation unserer Hausverwaltung in Milbertshofen, Moosach und die Leitung des Teams in allen personellen und organisatorischen Belangen. Dabei stellen Sie eine kundenorientierte, wirtschaftliche Mieter- und Objektbetreuung im Sinne der sozialorientierten Hausbewirtschaftung sicher. Ebenso ist die sukzessive Übernahme von Neubauten zu organisieren.

Ihr Aufgabenbereich

Leitung des Teams

  • Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Teams, insbesondere
    • Mitwirkung bei der strategischen und operativen Ausrichtung der Abteilung sowie deren Umsetzung und Fortschreibung unter Berücksichtigung der Abteilungs-/Unternehmensziele
    • Führen des Teams bzw. der unterstellten Beschäftigten entsprechend den mit der Abteilungsleitung vereinbarten Ziele, auch unter Anwendung des Systems zur leistungsorientierten Bezahlung
    • Steuerung und Kontrolle des Personaleinsatzes entsprechend der vereinbarten Leistungsziele
    • Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung
    • Ermittlung des Fortbildungsbedarfes der unterstellten Beschäftigten sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung
    • Optimierung von Arbeitsprozessen und –vorgängen, ggf. auch teamübergreifend innerhalb der Abteilung
    • Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplanes
  • Vertretung des zu leitenden Teams nach innen und außen, wie in Ausschüssen, Gremien, Besprechungen
  • Teamcontrolling (dezentral) und Qualitätssicherung
  • Erstellung von Berichten und deren Auswertung

Fachaufgaben

  • Begleitung von Neubauvorhaben
  • Erarbeitung von Konzepten für Projekte und deren Umsetzung
  • Allgemeine Sachbearbeitung als Hausverwalter*in

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossene Hochschulbildung (Fachrichtung Immobilienwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige, langjährige Berufserfahrung und fundierte wohnungswirtschaftliche Kenntnisse
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • hohe soziale Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln
  • gute Anwendungskenntnisse in MS-Office, SAP
  • Führerschein Klasse B

Was wir bieten

  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • München-Zulage
  • Zuschuss zum Jobticket der MVG München
  • gute Work-Life-Balance
  • familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
  • Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsmanagement

Kontakt

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-­Mail als Pdf­Datei an: gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de

Hinweis

Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhäng von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Datenschutz

Zertifikate und Auszeichnungen

  • Zertifikat seit 2016 berufundfamilie
  • Machtift - Gesunder ARbeitgeber 2020