Projektleiterin oder Projektleiter Gewährleistungsmanagement (w/m/d) für unsere Abteilung Neubau/Modernisierung, Team Zentralaufgaben

Die GWG München sucht ab sofort Projektleiterin oder Projektleiter Gewährleistungsmanagement (w/m/d) für unsere Abteilung Neubau/Modernisierung, Team Zentralaufgaben Sie sind für die Sicherstellung der Dokumentation in der Endphase der Neubauerstellung und für die Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen der GWG München zuständig.

Ihr Aufgabenbereich

Sicherstellung des Gewährleistungsmanagements gemäß HOAI / AHO in den letzten 6 Monaten der LPH 8 zur HOAI durch:

  • fachliche Begleitung der Abnahme der Bauleistungen
  • systematische Zusammenstellung der Dokumentation des Objekts
  • fachliche Begleitung bei Übergabe des Objekts

Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln im Sinne des Bauherrn gemäß der LPH 9 zur HOAI

  • fachliche Bewertung, Aufnahme und Überwachung für Gewährleistungsansprüche
  • rechtssichere und fachliche Beurteilung der Maßnahmen und ggf. Veranlassung und Überwachung erforderlicher Ersatzmaßnahmen
  • Überwachung der Gewährleistungsfristen sowie der vorhandenen Sicherheitsleistungen
  • Planung und Verfolgung der Nachlaufkosten im Baubuch
  • fachliche Vertretung der GWG München in Rechtsstreitigkeiten bei Neubauvorhaben

Weitere Aufgaben

  • Planung und Verfolgung der Nachlaufkosten im Baubuch
  • Fachliche Vertretung der GWG München in Rechtsstreitigkeiten bei Neubauvorhaben

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder Staatlich geprüfter Bautechniker Hochbau mit einschlägiger, entsprechender Berufserfahrung
  • praktische Erfahrung und umfassende Kenntnisse in der Objektüberwachung LPH 8 und 9
  • umfassende Kenntnisse bzgl. VOB, HOAI, BFGB, BGB, anerkannter Regeln der Technik und aktueller Rechtsprechung
  • umfassende Kenntnisse in der Gebäude- und HLS-Planung
  • gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
  • selbständiges und eigenverantwortliches Handeln, hohe Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeit
  • hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten

  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • gute Work-Life-Balance
  • familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
  • Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsmanagement

Kontakt

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-­Mail als Pdf­Datei an: gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de

Hinweis

Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhäng von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Datenschutz

Zertifikate und Auszeichnungen

  • Zertifikat seit 2016 berufundfamilie
  • Machtift - Gesunder ARbeitgeber 2020