Referent*in (m/w/d) für unsere Abteilung Neubau/Modernisierung

Unsere Abteilung Neubau/Modernisierung sorgt für den kontinuierlichen Aufbau des Wohnungsbestandes. Dabei sind wir dem Klimaschutz verpflichtet und realisieren Wohnformen für alle Lebensphasen mit dem Schwerpunkt Geschoßwohnungsbau sowie Sozial- und Kinderbetreuungseinrichtungen. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht immer die Wohn- und Lebensqualität der Mieter*innen.

In einem sich stark verändernden Aufgabengebiet und dynamischen Umfeld und tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, die ambitionierten Bauvolumina der GWG München umzusetzen und neue Lebensräume zu schaffen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Entlastung der Abteilungsleitung auf allen Ebenen der operativen, fachlichen, administrativen und strategischen Tätigkeiten
  • Zentrale Ansprechperson der Abteilung bzgl. Neubau und Modernisierung an der Schnittstelle zu den Referenten und Stabsstellen der Geschäftsführung
  • Selbstständige Leitung abteilungsübergreifender Themen und Projekte
  • Vorbereitung und Koordination interner Gremienentscheidungen und Erstellen entsprechender Präsentationen
  • Zentrale Ansprechperson der Abteilung Neubau/Modernisierung bei Presseanfragen, politischer Stellungnamen zu strategischen Themen sowie bei konkreten Belangen von Neubau- und Modernisierungsvorhaben
  • Organisation öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen in enger Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation sowie den Projektleitungen innerhalb der Abteilung
  • Erstellen interner und externer Reportings der Abteilung Neubau/Modernisierung

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossenes Studium (Master) der Architektur, Stadtplanung, Geografie oder Wirtschaftsingenieurwesen mit 3-5 Jahren Berufserfahrung
  • strukturierte, effiziente Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im Bereich der Bau- bzw. Wohnungswirtschaft
  • Fähigkeit zu konzeptionellem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten
  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Erfahrung in der kommunalen Wohnungswirtschaft, Interesse an den sozialen, ökologischen Aspekten des Bauens

Was wir bieten

  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • München-Zulage
  • Zuschuss zum Jobticket der MVG München
  • gute Work-Life-Balance
  • familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
  • Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsmanagement

Kontakt

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-­Mail als Pdf­Datei an: gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de

Hinweis

Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhäng von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Datenschutz

Zertifikate und Auszeichnungen

  • Zertifikat seit 2016 berufundfamilie
  • Machtift - Gesunder ARbeitgeber 2020