Teamleiterin oder Teamleiter (w/m/d) für eines der Teams Projektleitung unserer Abteilung Neubau/Modernisierung

Für die Projektleiter/innen Ihres Teams stehen Sie in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht als kompetente Führungskraft zur Verfügung. Zudem verantworten Sie die Projektleitung im Sinne des Bauherrn über die gesamte Projektlaufzeit für große Neubau- und/oder Modernisierungsprojekte, vorwiegend im geförderten Mietwohnungsbau sowie Projektsteuerungsaufgaben für Dritte.

Ihr Aufgabenbereich

Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Teams, insbesondere

  • Mitwirkung bei der strategischen und operativen Ausrichtung der Abteilung 
  • Führen des Teams entsprechend den mit der Abteilungsleitung vereinbarten Zielen
  • Steuerung und Kontrolle des Personaleinsatzes sowie Personalentwicklungsplanung
  • Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplanes
  • Vertretung des zu leitenden Teams nach innen und außen
  • Teamcontrolling und Qualitätssicherung
  • Monatliche Berichterstattung an die Abteilungsleitung bzgl. Bearbeitungsstand der Projekte im Team

Projektleitung und Steuerung von Bauprojekten

  • Erarbeiten einer Projektzieldefinition
  • Erarbeiten der notwendigen internen und externen Beschlüsse
  • Steuerung der Architekten und Fachingenieure
  • Ausfertigung notwendiger HOAI-Verträge
  • Verfolgen projektbezogener Behördenvorgänge
  • Steuern und verfolgen eines Förderantrags
  • Kosten-/Terminverfolgung und -management
  • Qualitätsdefinition und -überwachung

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossene Hochschulbildung Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bauwesen bzw. Immobilienmanagement
  • Zusatzqualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in Projektsteuerung und Baumanagement bei Vorhaben im Neubau sowie energetischen Modernisierungsmaßnahmen von Vorteil
  • Erfahrung in Projektleitung als Bauherrenvertretung
  • Erfahrung im Bereich der energetischen Modernisierung und Bauen im Bestand
  • sichere Kenntnisse in den Regeln der Technik, im Baurecht, HOAI, AHO, BauGB, BayBo und VOB sowie der Wohnungsbauförderung
  • Führungserfahrung
  • interdisziplinäres Arbeiten

Was wir bieten

  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichenDienstes
  • München-Zulage
  • Zuschuss zum Jobticket der MVG München
  • gute Work-Life-Balance
  • familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
  • Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsmanagement

Kontakt

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-­Mail als Pdf­Datei an: gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de

Hinweis

Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhäng von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Datenschutz

Zertifikate und Auszeichnungen

  • Zertifikat seit 2016 berufundfamilie
  • Machtift - Gesunder ARbeitgeber 2020